Comentários constrangedores, ofensas disfarçadas de brincadeira, gritos, humilhações, cobranças excessivas, intimidações ou condutas inadequadas não devem ser considerados normais no ambiente de trabalho.
Se você vivenciou situações desse tipo, oferecemos um atendimento acolhedor e sigiloso para compreender o que aconteceu e avaliar as medidas cabíveis. Nosso objetivo é buscar a responsabilização de quem praticou os abusos, adotando as providências legais necessárias, que podem incluir pedido de indenização e outras formas de reparação dos seus direitos.
